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COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL GESTIÓN 2013-2015

viernes, marzo 30, 2012

CONTINUA EL DIALOGO CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA

COMUNICADO Nº 005-2012-CNL/FNTPJ, PARA CONOCIMIENTO DE TODOS LOS JUDICIALES




COMUNICADO Nº 05-2012 - COMITÉ NACIONAL DE LUCHA


Compañeras y compañeros judiciales:


El Comité Nacional de Lucha luego de llevada a cabo la Segunda Sesión en la Mesa de Diálogo instalada en el Ministerio de Trabajo, realizada el día 29 de marzo del 2012, con la asistencia del representante del Poder Judicial, los representantes del Ministerio de Economía y Finanzas y los representantes de la Comisión de Negociaciones del Comité Nacional de Lucha de la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial, informa lo siguiente:



PRIMERO.- Iniciada la agenda, se ratificaron los puntos de agenta: i) Escala Remunerativa; ii) Bono de Productividad 2012 para los judiciales; iii) Derogatoria del Reglamento para el Desarrollo de Concursos Públicos Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial.

SEGUNDO.- Respecto a la Escala Remunerativa, el Secretario General de la FNTPJ y Presidente de la Comisión de Negociación del Comité de Lucha, Secretario General de la FNTPJ, a través del Conciliador en la Mesa de Diálogo, ratificó en calidad de Integrante de la Comisión Técnica de elaboración de la propuesta de Nueva Escala Remunerativa, ratificó la propuesta inicial presentada por el Titular del Pliego del Poder Judicial en los términos propuestos, con la precisión de que el entendimiento de la aplicación progresiva para los judiciales debería darse en tres años. A su turno el Director General de Gestión de Recursos Públicos del MEF, señor Jorge Noziglia Chàvarri, señaló que el Poder Judicial el 19 de marzo había alcanzado al Ministerio de Economía y Finanzas una propuesta de implementación de la escala remunerativa con la que la aplicación progresiva iría en cinco años, preciso que la escala por niveles este año no sufriría cambio alguno, pero el estudio de la organicidad en el Poder Judicial sigue efectuándose durante todo este año, pero su aplicación debe darse en forma inmediata. El Gerente de Personal señor doctor Jaime Gómez Valverde remarcó que hará llegar lo más pronto posible la propuesta de implementación progresiva en cinco años planteada por el Poder Judicial.


Sobre este tema, intervino nuevamente el señor Jorge Noziglia Chavarri remarcando que el existe voluntad de incrementar las remuneraciones salariales en forma inmediata independientemente del estudio organizacional del Poder Judicial, pero la escala por niveles y que el MEF está en la voluntad de incrementar la remuneración básica que hoy se tiene, empezando desde el nivel más bajo (auxiliar) hasta el más elevado de la escala propuesta.


En otro momento de la sesión el Gerente de Personal y Escalafón Judicial señor doctor Jaime Gómez Valverde, expresó que el Poder Judicial sigue sosteniendo la propuesta del Proyecto de Escala Remunerativa presentada ante el Ministerio de Economía y Finanzas en el mes de enero del presente año y su aplicación progresiva en cinco años, ante ello los representantes del MEF manifestaron que existe consenso al respecto; sin embargo, se esta buscando la formula de aplicación de la misma, así como se esta analizando la cantidad que se incrementará a nuestro básico, y conforme a lo consensuado se está proyectando realizar un incremento en el básico de aquellos trabajadores que perciben las remuneraciones mas bajas (auxiliares, técnicos y secretarios, así como los Administrativos con cargo similar) y hasta un poco menos a aquellos trabajadores que perciben los mayores sueldos. Aplicación que se realizaría conforme establece la 87 disposición complementaria final de la Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2012.

Existe además, el compromiso por parte de los Representantes del MEF que la aplicación de la primera fase de la Escala Remunerativa será a partir del mes de abril del presente año.

En las primeras horas de la mañana, en reuniones sostenidas por el Secretario General de la Federación Nacional de Trabajadores en forma indistinta con el Gerente de Personal y Escalafón Judicial y el Director General de Gestión de Recursos Públicos del MEF, se le comunicó que la Gerencia General y los técnicos del Poder Judicial estuvieron reunidos hasta altas horas de la noche en el MEF tratando de arribar a un consenso respecto de la fórmula de aplicación de la nueva escala remunerativa y que podría saberse el día de hoy, en todo caso el Gerente General nos va a hacer llegar el día lunes 02 de abril del 2012 la propuesta del Poder Judicial respecto a la implementación progresiva de la Nueva Escala Remunerativa, la que debe analizarla el Comité Nacional de Lucha en forma inmediata, también informó el señor Jorge Noziglia Chavarri que en la reunión sostenida al más alto nivel entre el Presidente del Poder Judicial y el Ministro de Economía y Finanzas ha existe un consenso sobre la atención respecto de la Nueva Escala Remunerativa y que los trabajadores judiciales tendríamos conocimiento de ello y de la fórmula de aplicación durante el día de hoy 30/03/2012. Estamos atentos a ello.

TERCERO.- En lo atinente al Bono de Productividad, el MEF solicitó al conciliador que se suprima este tema de la agenda a la que la Comisión de Negociación del Comité de Lucha, expresó debería mantenerse en agenda, lo que no tuvo objeción por parte del MEF ni del Poder Judicial, por lo que este punto de agenda continúa. Decir que el proyecto de ley sobre el otorgamiento del bono de productividad para el 2012, continúa pendiente de votación en el Congreso de la República.

CUARTO.- En cuanto a la Derogatoria del Reglamento para el Desarrollo de Concursos Públicos Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial aprobado mediante Res. Adm. N° 038-2012-CE-PJ, también fue tema de tratativa en la Mesa de Diálogo, en donde el Gerente de Personal y Escalafón del Poder Judicial, reafirmó su compromiso de que los trabajadores presenten una propuesta de modificación del Reglamento y que se instale una mesa de trabajo a efectos de determinar la viabilidad de lo que propongan los trabajadores en torno a este tema y así alcanzar al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial dichas propuestas.

QUINTO.- Finalmente señalarles que los integrantes de la Mesa de Diálogo (Poder Judicial, Ministerio de Economía y Trabajadores del Poder Judicial a través de su Comité de Negociación) sesionarán el día lunes 02 de abril del año en curso a partir de las 9:00 a.m. Además el mismo día lunes 02 de abril a partir de las 11:00 a.m. tendrán una reunión de trabajo en la Gerencia General, los integrantes de la Comisión Técnica que elaboró la propuesta de nueva escala remunerativa, a efectos de abordar el tema relativo a la implementación progresiva de la nueva escala.

Compañeras y compañeros judiciales, comunicados los avances que se vienen dando como producto de la instalación de la mesa de dialogo, es claro que el Comité Nacional de Lucha viene trabajando de manera constante y responsable en pos de lograr que se apruebe la nueva Escala Remunerativa en los mejores términos para los judiciales que permitan cumplir con las expectativas trazadas y materializadas en nuestra plataforma de lucha.

Lima, 30 de marzo del 2012

COMITÉ NACIONAL DE LUCHA

jueves, marzo 29, 2012

COMITE DE LUCHA, CONTINUA PARTICIPANDO EN LA MESA DE DIALOGO

ACTA DE FECHA 29 DE MARZO 2012, DONDE SESIONAN REPRESENTANTES DEL PODER JUDICIAL, EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Y LA COMISION DE NEGOCIACIÓN DEL COMITÉ DE LUCHA DE LA FNTPJ.

CONTINUA LA MESA DE DIALOGO CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA

COMUNICADO Nº 004-2012-CNL/FNTPJ, PARA CONOCIMIENTO DE TODOS LOS JUDICIALES






MIEMBROS DEL COMITÉ DE LUCHA DE LA FNTPJ, PARTICIPAN EN MESA DE DIALOGO

COMUNICADO Nº 04-2012-COMITÉ NACIONAL DE LUCHA

Compañeras y compañeros judiciales:
El Comité Nacional de Lucha continuando con sus funciones informa a Ustedes lo siguiente:


PRIMERO: Encontrándose el Comité Nacional de Lucha (CNL) en sesión permanente, los integrantes de las diversas comisiones efectuaron un trabajo efectivo en el Congreso de la República, Ministerio de Trabajo y en las Oficinas de nuestra Federación.

SEGUNDO: Conforme se anunció en el comunicado precedente, la Mesa de Diálogo convocada por el Ministerio de Trabajo quedó instalada el día de hoy 28/03/2012 a partir de las 15:00 horas, en la Sala de Debates de la Dirección General de Trabajo. Participaron de la misma el Ministerio de Economía y Finanzas a través de su Director General de Gestión de Recursos Públicos, señor Jorge Noziglia Chavarri y su Directora de Gestión de Bienes, Servicios y Activos no Financieros, señora Adriana Mindreau Zelasco, el Poder Judicial a través de su Gerente de Personal y Escalafón Judicial Doctor Jaime Gómez Valverde en representación del Presidente del Poder Judicial doctor César San Martín Castro, así como los integrantes de la Comisión de Negociación del Comité Nacional de Lucha, compañeros Segundo Guzmán Saldaña Vásquez, César Alama Márquez, Cristhian Guerrero Arias y Diego Vega Béjar; asimismo, estuvo como invitado la Confederación General de Trabajadores del Perú – CGTP, el compañero Miguel Humberto Ñique Merino en su calidad de Secretario Nacional de Derechos Humanos. Participó como Conciliador el señor Pedro Solier Ochoa y el Director de Prevención y Solución de Conflictos Laborales de la Dirección General de Trabajo señor Enrique Fernández Maldonado Mujica.

TERCERO: Instalada la mesa de diálogo, luego de la deliberación correspondiente, por consenso se acordó tratar los siguientes temas: i) Escala Remunerativa de los Trabajadores del Poder Judicial; ii) Bono de Productividad para el Año 2012 para los judiciales; y, iii) Derogatoria del Reglamento para el Desarrollo de Concursos Públicos Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial aprobado mediante Res. Adm. N° 038-2012-CE-PJ. Acordándose la continuación de la reunión de la Mesa de Diálogo el día 29 de marzo del 2012.

CUARTO: De las intervenciones de los participantes en la Mesa de Diálogo, se puede recoger a modo de resumen lo siguiente:
i) El Equipo Técnico de la Gerencia General del Poder Judicial presidido por el Gerente General Mario Huerta Rodríguez el día de ayer 28/03/2012, asistió a la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos, en donde se ha continuado con el sustento de la propuesta de la Nueva Escala Remunerativa y su implementación progresiva, sesión que fue suspendida por tema de horario y que será continuada dicha sesión de trabajo el día de hoy 29/03/2012, además el día de mañana 30/03/2012, continuará la mesa de trabajo en dicha dirección.

En esta mesa de trabajo en la que viene participando la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del MEF y la Gerencia General, se viene estudiando el grupo de niveles ocupacionales a fin de superar el tema relativo a la disparidad en la nueva Escala referente a los bonos y bandas salariales. Se apunta por sacar la foto final en términos remunerativos respecto a la Nueva Escala Remunerativa.

ii) El Director General de Gestión de Recursos Públicos del MEF, señor Jorge Noziglia Chavarri, señaló que están a puertas de consensuar un financiamiento remunerativo para el año 2012 a favor de los 19,000.00 judiciales. Asimismo, remarcó que si bien el estudio sobre la organización del concepto de escala y niveles importa trabajar todo este año; sin embargo, la Escala Remunerativa se aplicará en el más breve plazo y que estamos a puertas de ello, pues un tema es el estudio de la organización por niveles de la escala y la otra es su implementación que no puede ser postergada. Se está conciliando el incremento salarial lo que importa la implementación de la escala en su primer tramo, aún cuando se está dejando de lado la organización de la escala.

iii) La Comisión de Negociación fue enfática en señalar que la implementación de la escala con incrementos salariales permanentes debe concretizarse a partir del mes de abril pues ese ha sido el anuncio del Ministro de Economía y del Presidente del Poder Judicial. A ello el señor Jorge Noziglia informó que están a puertas de consensuar ello. Con lo expuesto y lo vertido por el Gerente General importa que estemos hoy en un escenario de aplicación progresiva de la nueva escala remunerativa en donde se está dialogando respecto de la inclusión al básico de las asignaciones excepciones de S/. 420.00 y el monto que se percibió en diciembre del 2011 por el bono de productividad, más un plus para cubrir la carga social que emerge de su pase al básico, esto para este año. Debemos señalar que esto último y la aplicación progresiva es lo que el Gerente General está sustentando en la citada Dirección del MEF y lo continuará haciendo el día de mañana.

iv) El señor Jorge Noziglia, en la Mesa de Diálogo adelantó que mañana se reúne nuevamente con el Gerente General y de los avances nos va a informar en la sesión de mañana que empieza a partir del medio día.

De lo expuesto se puede concluir que estamos a puertas de que se inicie la implementación de la nueva escala remunerativa en favor de los judiciales, aún cuando el estudio de la organización de la misma aún continúe. Mañana podremos tener mayor información al respecto.

v) A su turno el Gerente de Personal y Escalafón Judicial doctor Jaime Gómez Valverde en representación del Poder Judicial, expresó su voluntad de recepcionar la propuesta de inclusión de articulados y/o modificación del Reglamento para el Desarrollo de Concursos Públicos Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial que pueda presentar en este caso el Comité de Lucha y conformar una Mesa de Trabajo al respecto a fin de alcanzarle al Consejo Ejecutivo dichas propuestas con el informe favorable de su persona.

Acorde con lo expuesto los integrantes del Comité Nacional de Lucha, arriban a la conclusión de que seguiremos vigilantes en torno al tema del diálogo tanto en el MEF como en la Mesa de Diálogo aperturada en el Ministerio de Trabajo.

QUINTO: De otro lado, al haberse conformado las comisiones que indica el art. 48° de nuestro Estatuto, los responsables de cada comisión informaron al CNL los avances arribados por sus comisiones.
Así tenemos:

i) La Comisión de Propuestas Técnicas, informó la urgente necesidad de solicitar la derogatoria del Reglamento para el Desarrollo de Concursos Públicos Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial aprobado mediante Res. Adm. N° 038-2012-CE-PJ, por ser lesiva a los derechos constitucionales de los trabajadores judiciales, para lo cual se debe solicitar la nulidad de dicha resolución administrativa, en la medida que la Gerencia General en forma unilateral presentó dicha propuesta, trasgrediendo el Convenio Colectivo del 2010, en el que se indica que la implementación de dicha Directiva se debía realizar entre la Gerencia General y la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial, lo que no ha acontecido en este caso; asimismo, la mencionada Comisión informa sobre la necesidad de contratar los servicios de un estudio jurídico de primer nivel que efectué y presente una acción judicial/administrativa a fin de suspender la vigencia de esta Directiva.

ii) La Comisión de Organización conjuntamente con los integrantes del CNL acordó REQUERIR de manera urgente la presencia de los Secretarios Generales de las diferentes bases sindicales de la FNTPJ que a la fecha no forman parte del Comité de Lucha y se integren a las comisiones respectivas, tal como lo establece el art. 47° del Estatuto de nuestra Federación.

SEXTO: También es importante señalar que si bien en la Asamblea Nacional en donde se fijaron los temas de la plataforma de lucha, no se incluyó lo relativo a los servidores judiciales CAS que laboran en plazas permanentes y en los juzgados en los que se aplica el Nuevo Código Procesal Penal y la Nueva Ley Procesal del Trabajo, así como el tema de la nivelación de las remuneraciones que perciben los compañeros de seguridad y resguardo que laboran en las Cortes Superiores del interior del País, con las que perciben los trabajadores de seguridad y resguardo de la Corte Superior de Justicia de Lima, Corte Suprema y Gerencia General; sin embargo, de modo responsable y a fin de solucionar dichos problemas con respecto a los compañeros judiciales involucrados en estos temas, es que el CEN de la FNTPJ en reunión con el Gerente General el día 21 de marzo del año en curso, ante la exposición de estos dos temas, el Gerente indicó que a partir del mes de abril próximo los servidores contratados bajo el sistema de CAS que se encuentran en las condiciones descritas, pasarán a planillas; en lo referente a la nivelación de las remuneraciones anotadas, se está efectuando el estudio del impacto económico para determinar su viabilidad.

Por todo lo antes vertido este Comité Nacional de Lucha renueva su compromiso de continuar trabajando en forma efectiva y de manera responsable en pos de lograr la pronta solución a nuestra plataforma de lucha.


Lima, 29 de marzo del 2012

COMITÉ NACIONAL DEL LUCHA
CONSTANCIA DE ASISTENCIA A LA REUNIÓN DE MESA DE DIALOGO ENTRE LOS REPRESENTANTES DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS, REPRESENTANTES DEL PODER JUDICIAL Y REPRESENTANTES DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL.



INTEGRANTES DE LA MESA DE DIALOGO

INTEGRANTES DE LA MESA DE DIALOGO TRIPARTITA, CONSTITUIDA CON MOTIVO DE NUESTRA ACCION DE MASAS

SE INSTALO MESA DE DIALOGO ENTRE EL PODER JUDICIAL, MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS JUDICIALES,

Le hago llegar el saludo de clase del Comité Nacional de Lucha, que de manera responsable y siempre pensando en lograr lo mejor para todos y todas los judiciales se encuentra tarbajando con su mejor esfuerzo.


El día de ayer se instaló la Mesa de Dialogo, en la sede del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con la presencia del Ministerio de Economía y Finanzas, El Poder Judicial y la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial y esto hay que resaltarlo como un medio de gestión efectiva y responsable del Comité Nacional de Lucha, integrado por todos los Secretarios Generales de los Sindicatos Bases del País, pues estos espacios de dialogo para solucionar nuestros requerimientos, siempre se lograba de manera parcial semanas despuès de iniciada una Huelga indefinidad. Hoy hemos revertido esta situación, A RAIZ DE NUESTRA LUCHA EN UNIDAD que hizo de nuestro PARO NACIONAL DEL 22 DE MARZO ULTIMO, UN EXITO TOTAL.

La agenda acordada en esta Mesa de dialogo es la siguiente:

1.- ESCALA REMUNERATIVA.

2.- BONO DE PRODUCTIVIDAD.

3.- RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA 038-2012-CEP-PJ.


A pesar de esta la primera sesión, estamos teniendo sustanciales avances, que seguramenmte vuestros Secretarios Generales ya les han comunicado. Hoy continúa las sesiones a las DOCE DEL MEDIO DÍA Y LES ESTAREMOS INFORMANDO DE MANERA OPORTUNA A TRAVEZ DE LA COMISION NACIONAL DE PRENSA.


Deseo finalmente aprovechar estas lineas para dirigirme a mis compañeros y compañeras que laboran bajo los alcances del perverso Decreto Legislativo 1057 (CAS) y de Seguriodad y Resguardo, ya con el señor Gerente de Personal y Escalafón Judicial del Poder Judicial, se ha logrado buenos avances que en su oportunidad les haremos conocer, pero también les pido a cada uno de ustedes, que sigan junto a sus Sindicatos base, de manera orgánica y responsable, al FINAL LA VICTORIA SERA DE TODAS Y TODOS, POR ELLO SIGAM,OS LUCHANDO EN UNIDAD.

SEGUNDO SALDAÑA VASQUEZ

Secretario General de la FNTPJ

Presidente del Comité Nacional de Lucha FNTPJ

miércoles, marzo 28, 2012

HOY SE REUNE LA FNTPJ CON EL MINISTERIO DE ECONOMIA

COMUNICADO Nº 003-2012-CNL/FNTPJ, PARA CONOCIMIENTO DE TODOS LOS JUDICIALES.


SE APERTURO EL DIALOGO CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA SOBRE NUESTRA ESCALA REMUNERATIVA

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO APERTURA EL DIALOGO ENTRE LA FNTPJ Y EL MINISTERIO DE ECONOMÍA.

martes, marzo 27, 2012

COMUNICADO Nº 002-2012-CNL/FNTPJ

COMITÉ NACIONAL DE LUCHA, COMUNICA A TODOS LOS TRABAJADORES JUDICIALES




SE INSTALO COMITÉ NACIONAL DE LUCHA

SINDICATOS BASES CONFORMAN COMITÉ NACIONAL DE LUCHA

domingo, marzo 25, 2012

BASES COMBATIVAS ACATARON PARO NACIONAL DE 24 HORAS Y ANUNCIAN HUELGA NACIONAL INDEFINIDA

MEDIOS DE COMUNICACIÓN ANUNCIAN HUELGA NACIONAL INDEFINIDA, SI NO HAY SOLUCIÓN.



BASES COMBATIVAS NACIONALES ACATARON CONTUNDENTE PARO NACIONA DE 24 HORAS

BASE DE ANCASH

BASE APURIMAC


BASE LAMBAYEQUE


BASE EL SANTA

BASE AYACUCHO


BASE SAN MARTÍN


BASE PIURA

viernes, marzo 23, 2012

COMITE EJECUTIVO NACIONAL INFORMA SOBRE PARO NACIONAL DE 24 HORAS

CEN DE LA FNTPJ EMITE INFORME Nº 001-2012/FNTPJ-CEN, PARA CONOCIMIENTO DE TODOS LOS TRABAJADORES JUDICIALES.







jueves, marzo 22, 2012

MEDIOS DE COMUNICACIÓN INFORMAN SOBRE PARO JUDICIAL DE 24 HORAS

Secretario General de la FNTPJ, Abog. Segundo G. Saldaña Vásquez, declara a medios de Comunicación sobre el PARO DE 24 HORAS.







CONTUNDENTE PARO JUDICIAL DE 24 HORAS CONVOCADO POR LA FNTPJ, FUE ACATADO A NIVEL NACIONAL POR TODOS LOS SINDICATOS BASES.

BASE AREQUIPA

BASE PIURA

BASE ANCASH
BASE SAN MARTÍN

BASE LA LIBERTAD


BASE HUANCAVELICA


BASE SUTRAPOJ-LIMA


BASE CAJAMARCA


BASE CERRO DE PASCO


BASE PUNO


BASE EL SANTA


BASE JUNIN

Archivo Publicados

Datos de la Organización Gremial

PERU, LIMA, Peru
COMITE EJECUTIVO NACIONAL DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DEL PERÚ. Dirección: Jr. Puno Nº 158-Lima Cercado. Telefax: 51-01-4282709 / e-mail: 01.-fntpjp_cen@yahoo.com.ar 02.- fntpjperu@hotmail.com