CONTINUAN GESTIONES DE LA FNTPJ, PARA EL PAGO DEL BONO DE PRODUCTIVIDAD DE LOS 93 MILLONES

SE DISPENSA DE COMISIONES PROYECTO DE LEY DEL BONO POR FUNCION JURISDICCIONAL

REESTRUCTURACIÓN DEL BONO POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL

Dentro del marco del Acta de Solución, se logró el compromiso de que el Poder Judicial presente iniciativa legislativa que permita la reestructuración del Bono por Función Jurisdiccional, de manera que se logro acortar la brecha entre los trabajadores auxiliares administrativos y auxiliares jurisdiccionales, pues consideramos injusto diferencias que no tienen un sustento técnico y que por el contrario propicia diferencias injustificadas que no contribuye a una real estabilidad remunerativa. Además de ello la marginación de los trabajadores contratados resulta una odiosa discriminación, pues mientras en el Ministerios público todos reciben este beneficio económico, en el Poder Judicial se limita su entrega a aquellos trabajadores que laboran por más de cinco años continuos, situación que incluso vulnera la Ley de Productividad y Competitividad (TUO del D.leg. 728).

En este orden es que propusimos que la Sala Plena del Poder Judicial presente la iniciativa Legislativa que permita solucionar este álgido problema dentro de los trabajadores del Poder Judicial y que por el contrario no compensa el trabajo que se realiza en el Poder Judicial. En este objetivo, el doctor César San Martín Castro Presidente del Poder Judicial presentó CON FECHA 02 DE Febrero del 2011 el Proyecto de Ley 04645/2010-PJ. La federación, después de realizar las gestiones y coordinaciones con los congresistas Mauricio Mulder, del Partido aprista peruano; Daniel Abugattas, del Partido Nacionalista; Luis Vega de Unión por el Perú; García Belaunde, de Alianza Parlamentaria; y Oswaldo Luisar del Bloque Popular – Compromiso Democrático, ha logrado que el Proyecto de Ley sea dispensado de Dictamen de Comisiones, lo que significa que nuestro Proyecto deberá ser debatido de manera prioritaria en el pleno del congreso. No obstante ello, estamos agotando las gestiones ante la Presidencia del Congreso de la República, para que este Proyecto de Ley sea debatido y aprobado de manera inmediata en el seno de la Comisión Permanente del Congreso de la República.

CONTINUAN LAS GESTIONES EN EL CONGRESO CON RESPECTO AL PROYECTO DE LEY Nº 4645/2010-PJ, PROYECTO QUE AUTORIZA AL PODER JUDICIAL LA MODIFICACIÓN DEL BONO POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL.

EL CEN DE LA FNTPJ, HACE LLEGAR UN SALUDO FRATERNAL A TODOS LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL POR CELEBRARSE ESTE CINCO DE FEBRERO EL DÍA DEL TRABAJADOR JUDICIAL

LA DERRAMA JUDICIAL ES UNA REALIDAD
DESPUES DE MAS DE 27 AÑOS DE ESPERA

El Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial comunica a todos los trabajadores del Poder Judicial que el día hoy Miércoles, 02 de Febrero del presente año se público en el diario Oficial el Peruano el Decreto Supremo Nº 001-2011-JUS, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 24032- Derrama del Poder Judicial, la misma que fue promulgada el 14 de diciembre de 1984, cumpliéndose de esta manera la etapa final de la aplicación de este beneficio para todos los trabajadores judiciales, la Derrama judicial contara en el Directorio con representantes tanto del Poder Judicial (funcionarios), representante de los magistrados y en numero mayoritario con representantes de los trabajadores, precisando que los beneficios de la Derrama Judicial alcanzan a todos los trabajadores de este poder del estado sin distinción alguna, entre los beneficios de esta ley , podemos mencionar: beneficio económico por fallecimiento, jubilación, invalidez total y permanente, supresión de plaza, así como créditos directos e indirectos, beneficios en servicios educacionales, construcción de viviendas, etc...(art. 38,39,40,41,42,43 y 44 del reglamento).
Se adjunta a la presente Decreto Supremo 001-2011-JUS.

Sindicalmente,

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL - FNTPJ

FEDERACION EXIGE CUMPLIMIENTO DE ACTA DE SOLUCION

FEDERACION EXIGE CUMPLIMIENTO DE ACTA DE SOLUCIÓN Y RECHAZA ATENTADO CONTRA DERECHO AL TRABAJO

SOLIDARIDAD CON JUDICIALES DE LA LIBERTAD

SOLICITAMOS CON CARACTER DE URGENTE A TODOS LOS SECRETARIOS GENERALES Y ESPERAMOS QUE ENVIEN LO SOLICITADO MEDIANTE OFICIO CIRCULAR Nº 064-2011-SG-FNTPJ

COMUNICADO 001-2011-CEN-FNTPJ

El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial pone en conocimiento de todas las trabajadoras y trabajadores a nivel nacional que el día martes 11 de enero del año en curso, en horas de la mañana, sostuvimos una reunión con el señor Presidente del Poder Judicial doctor César San Martín Castro, a efectos de hacerle llegar el saludo del CEN de la Federación y de todos los Sindicatos Bases, deseándole éxitos en su reciente gestión, asumiendo el compromiso de luchar todos juntos trabajadores y magistrados en mejorar la imagen de nuestra institución.

Asimismo, abordamos los siguientes temas:

· Bono de Productividad 2011 (Acuerdo Segundo Acta de Solución)

· Bono por función jurisdiccional (Acuerdo Sexto Acta de Solución)

· Contrato por Suplencia 728 que deben adecuarse al DL 1057 por imperio de la Ley de Presupuesto 2011 (Acuerdo Cuarto Acta de Solución)

· Directiva 010-2010-CE-PJ emitida por Res. Adm. 436-2010-CE-PJ sobre PAGO DE HORAS días dejados de laborar (Acuerdo Décimo Acta de Solución)

· Escala de Remuneraciones de los trabajadores.

- En cuanto al Bono de Productividad ganado en nuestra última huelga equivalente a 93 millones de nuevos soles, le hicimos saber al presidente que la Federación a través de sus 4 miembros integrantes de la Comisión conjuntamente con los funcionarios del Poder Judicial en el mes de diciembre 2010 concluimos el trabajo técnico de elaboración de los lineamientos para la percepción del bono, y entendíamos que la gestión saliente había entregado la documentación al Ministerio de Economía y Finanzas, por lo que se nos informó que con Oficio de fecha 27 de diciembre del 2010, el Gerente General saliente envió al Director General del Presupuesto Público del MEF, señor Roger Díaz Alarcón los lineamientos consensuados, que en dicho momento se nos alcanzó copia y que ponemos a vuestro conocimiento, con la salvedad, que ello constituye el trabajo elaborado por el Poder Judicial (trabajadores y funcionarios) que pretendemos sea considerado por el MEF al momento que vía Decreto Supremo emita el reglamento respectivo, no sólo para el Poder Judicial sino también para el Ministerio Público, de manera, que resulta claro, que aún falta la coordinación con el Ejecutivo (MEF) a fin de que la percepción del bono sea dada en la forma que todos los trabajadores deseamos y que se encuentran plasmadas en el Acta de Solución y trabajo de comisión respectiva; asimismo, el doctor San Martín nos solicitó que le hagamos llegar algunos aportes que pudieran considerarse como adicional a lo remitido al MEF, lo que estaremos haciéndole llegar en las próximas horas.

- Respecto a la posibilidad de solicitar la Reestructuración del Bono Jurisdiccional para el Poder Judicial conforme se le ha otorgado al Ministerio Público, el Presidente San Martín expresó su voluntad y compromiso de iniciar las gestiones tendientes a que en igualdad de condiciones se nos permita reestructurar el Bono y para ello se hará el pedido respectivo, en ese sentido la Federación está a la espera del documento correspondiente a fin de que de manera inmediata, luego de las gestiones pertinentes ante el Ejecutivo y Legislativo se nos permita reestructurar nuestro bono.

- No menos importante, se toco el problema de los trabajadores que vienen ejerciendo cargos por Suplencia – 728 y que, conforme establece el literal d) del artículo 9.1 de la Ley de Presupuesto – Ley 29626: “en el caso de la suplencia de personal, la contratación de personal se sujeta al Decreto Legislativo Nº 1057..”, manifestándole que la Federación en conversación con la Gerencia de Personal en el mes de diciembre, se comprometió a remitir documento a las Cortes recomendándoles que hicieran una adenda a los contratados por suplencia por todo el mes de enero 2011, de manera que les permitiera iniciar la adecuación al DL 1057 – CAS; posición que entendemos no es la solución al problema, no obstante, que permitiría otorgar un plazo para que los trabajadores continúen laborando, en tanto, se pueda iniciar las acciones legales y políticas, primero solicitando la inaplicación del artículo pertinente de la ley de Presupuesto vía acciones judiciales, y segundo, ante el Congreso de la república mediante la derogatoria del artículo pertinente.

- De otro lado, se abordó el tema de la recuperación de horas, que ha sido reglamentada mediante la reciente publicación de la Directiva 010-2010-CE-PJ emitida por Res. Adm. 436-2010-CE-PJ, observando la Federación que la misma en su artículo 6.4 establece que “la compensación de horas será aplicable al día siguiente de aprobación de la presente directiva..”, lo cual difiere totalmente con el Acuerdo Décimo del Acta de Solución del año próximo pasado, donde se establece que la recuperación de horas será dado a partir del día siguiente de la suscripción de la referida acta, y le expresamos nuestra preocupación porque en algunas Cortes del país, aún no han iniciado a pagar horas, de manera que como el plazo concluye el 31 de mayo, existiría el riesgo que los trabajadores de algunas sedes no pudieran terminar de cumplir con el pago de horas, en tal sentido, el Presidente San Martín se comprometió a revisar el artículo 6.4. de la Directiva aprobada por el Consejo, y en su caso a modificarla ante la evidente colisión con el acuerdo del acta de solución, y respecto a la ampliación solicitada por la Federación, que, de ser el caso, en su momento no tendría inconveniente en concederla.

- Finalmente, el compañero Secretario General del Callao solicitó al Presidente el compromiso de seguir apoyando la nueva Escala de Remuneraciones, recibiendo como respuesta del doctor San Martín que, siendo un acuerdo de Sala Plena, el se encuentra comprometido con seguir impulsando el mismo, no obstante, debemos entender que, conforme a nuestra experiencia es un tema sumamente complejo que significa el compromiso de los sectores políticos, que espera dialogar con las autoridades correspondientes para lograr este objetivo.

Compañeras y compañeros judiciales, la Federación se encuentra realizando las acciones tendientes para la ejecución final que permita la entrega del Bono de Productividad a todos los trabajadores en la forma planteada, así como empeñado en la defensa de las compañeras y compañeros que se han visto afectado por la Ley de Presupuesto (728 a CAS), entre otras acciones de igual o mayor trascendencia para los intereses de todos los trabajadores judiciales, por lo que en este orden SOLICITAMOS a todos los DIRIGENTES DE BASES A NIVEL NACIONAL nos remitan a la brevedad los nombres de los trabajadores que se encuentren afectados por el tema de las suplencias o cualquier otros casos a efectos de comunicarle a la autoridad del Poder Judicial e iniciar la defensa correspondiente.

¡VIVA LOS TRABAJADORES JUDICIALES!

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

LIMA, ENERO DE 2011

PODER JUDICIAL HIZO ENTREGA EL 27 DE DICIEMBRE DEL 2010 AL MEF LOS LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DEL BONO POR PRODUCTIVIDAD

NUEVO GERENTE GENERAL EN EL PODER JUDICIAL

Delegan facultad a Presidente del Poder Judicial, doctor César San Martín Castro, para designar y/o dar por concluida designación de gerentes de línea y subgerentes.

El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ), máximo órgano de gobierno de nuestra institución, en su primera sesión correspondiente al Año Judicial 2011, realizada hoy bajo la Presidencia del doctor César San Martín Castro, resolvió dar por concluida la designación en el cargo de confianza de Gerente General del Poder Judicial, al ingeniero Hugo Roberto Suero Ludeña.

A través de la Resolución Administrativa N° 001 – 2011 – CE – PJ, expedida esta mañana, se le da las gracias por los servicios prestados a este Poder del Estado, y se encarga la Gerencia General al abogado Jaime Gómez Valverde, actual Gerente de Personal y Escalafón Judicial, en tanto se designe al titular.

Además del doctor César San Martín Castro, firman dicha resolución los integrantes del CEPJ doctores Robinson Gonzáles Campos, Jorge Alfredo Solís Espinoza, Flaminio Vigo Saldaña y Darío Palacios Dextre.

Asimismo, mediante la Resolución Administrativa N° 002 – 2011 – CE – PJ, se encargó al Presidente del Poder Judicial, doctor César San Martín Castro, presentar una propuesta para designar en dicho cargo al nuevo Gerente General del Poder Judicial.

Además, el órgano de gobierno, delegó al doctor César San Martín, la facultad de designar y/o dar por concluida la designación de gerentes de línea y subgerentes de la Gerencia General de este Poder del Estado.      

Lima, 4 de enero de 2010
FUENTE: DIRECCIÓN DE IMAGEN Y PRENSA DEL PODER JUDICIAL

CONTINUAN GESTIONES EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES

Estimados (as) compañeros y compañeras, reciban un cordial y afectuoso saludo.

Como muchos de ustedes ya tendrán conocimiento, en varias cortes se ha planteado un problema para la no renovación de los trabajadores contratos por suplencia del régimen laboral 728, hasta hace instantes. Las cortes incluso han estado cursando memos a los trabajadores indicándoles que solo laborarían hasta el 31 de diciembre del año en curso, ello debido a que en la reciente Ley de Presupuesto para el ejercicio fiscal 2011, establece:

Artículo 9°.- Medidas en materia de personal

9.1 Queda prohibido el ingreso de personal en el Sector Público por servicios personales y el nombramiento, salvo en los supuestos siguientes:

d) La contratación para el reemplazo por cese del personal o para suplencia temporal de los servidores del Sector Público. En el caso de los reemplazos por cese del personal, éste comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2010, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos.

En el caso de la suplencia de personal, la contratación de personal se sujeta al Decreto Legislativo N° 1057, quedando dichos contratos resueltos automáticamente cuando el personal materia de suplencia retoma sus labores.

Norma promulgada que no permite en el 2011 seguir contratando a los trabajadores por Suplencia-728, debiendo sujetarse al procedimiento establecido en el Reglamento del DL 1057, lo que evidente resulta contrario a lo acordado en el acta, de cumplimiento obligatorio, y además evidencia su carácter inconstitucional (art. 9 Ley de Presupuesto), y que en todo caso debe ser materia de una reclamación de índole constitucional o judicial.

Ahora bien, en el caso concreto, he conversado con la Gerencia de Personal, en la persona del doctor César Garcia, Sub Gerente de Procesos Técnicos, quien manifiesta que como salida a este problema se emitirá en el presente día una directiva o documento dirigido a todos los Presidente de Corte para que procedan a firmar adendas (hasta enero 2011) con los trabajadores comprendidos con fecha correspondiente al presente mes, de manera que los referidos servidores judiciales puedan seguir laborando en el mes de enero bajo la modalidad de contratados por suplencia 728, y en dicho mes, procederán a adecuarlos al procedimiento establecido en el Decreto Legislativo 1057.

Sin perjuicio de ello, y además de las gestiones efectuadas por la Federación tendientes a garantizar, primero, la continuidad en el trabajo de los trabajadores por suplencia, evaluaremos las acciones legales más convenientes en salvaguarda de nuestros afiliados.

AVANCE DE LOS LINEAMIENTOS Y LA REGLAMENTACION DEL BONO DE PRODUCTIVIDAD PARA LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL

Dentro de las diversas reuniones de trabajo sostenidas entre los representantes del poder judicial conformado por el Gerente de Planificación Econ. Juan de Dios Hernández, el Gerente de Personal Dr. Jaime Gómez Valverde, así como el Dr. César García Subgerente de Procesos Técnicos, el Lic. Gilberto Saravia Subgerente de Remuneraciones y Beneficios y el Econ. Lucién Zela Subgerente de Planes y Presupuestos además de los representantes de los trabajadores Diego Alcántara Domínguez Secretario General de la FNTPJ, Diego Vega Secretario de Economía de la FNTPJ, César Alama Secretario General del Sindicato Base del Callao y Saúl Navarro Secretario General del Sidejulm Lima en el marco de consensuar los lineamientos para el mejoramiento de la gestión del Poder Judicial y de esta manera hacer efectivo las metas para el cobro del bono de productividad de hasta 93 millones de soles establecido en la ley 29626.

Llegando a consenso las siguientes consideraciones:

A. Pago por las acciones efectuadas en el marco del desarrollo de la gestión Institucional.
B. Pago en forma mensual y por montos iguales a todo el personal jurisdiccional y administrativo de los regímenes D.L 276, 728 y 1057.
C. Ejes Centrales Fortalecimiento de la Gestión Institucional, sobretodo en la descarga procesal, Mejoramiento del acceso a la justicia, Lucha contra la corrupción y transparencia en la administración de justicia.
D. Plan de Mejora de la Gestión Administrativa: Dos componentes
E. Metas Institucionales (componente 1)
1.- Tolerancia Cero a la Corrupción
2.- Incremento de la recaudación Judicial en 5% respecto al 2010.
3.- Disminuir en 20% el plazo de entrega en las notificaciones.
4.- Lograr la participación del 5% del personal de cada dependencia en algún evento de capacitación.
F. Acciones de Mejora (componente 2)
1.- Formación de equipos de Trabajo en cada dependencia.
2.- Elaboración de Propuestas de los equipos de Trabajo
a. Simplificación de trámites
b. Mejora en la atención del ciudadano
c. Facilitación del acceso a la justicia
d. Labores de difusión en la comunidad
e. Medidas preventivas anticorrupción
f. Transparencia y acceso a la información.
3.- Las acciones de la propuesta de trabajo, se orientan a la mejora administrativa, están sujetas a verificación y no irrogan gasto adicional alguno.
4.- Los equipos de trabajo señalan los problemas, actividades de solución, área responsable y evaluación de los avances.
5.- La Gerencia General brindará apoyo y orientará que las acciones guarden correspondencia y compatibilidad con las características señaladas.
6.- Todas las Dependencias remiten las Propuestas, informes de avance en los plazos que señalen para cumplir con el otorgamiento del bono.
G.- Cumplimiento de Metas
1.- El cumplimiento del avance de la meta es de 75% como mínimo.
2.- El cumplimiento de l y 2 es de 50% cada uno.
3.- La Dependencia que no cumpla con la información excluye la perdida de la misma en 50%
4.- En Febrero las metas son mínimas debido a las vacaciones.
H.- La Gerencia General publicará el avance de todo lo anterior en la página web Institucional.
I.- Las cortes Superiores deberán publicar la relación de trabajadores actualizadas por dependencias y la validación del pago de las tazas judiciales que serán verificados por la gerencia de Recaudación y servicios judiciales
J.- La Gerencia General comunicará en forma mensual a la Dirección de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas, el avance y cumplimiento de metas, para que se den la autorización del respectivo pago del bono.
Lo acordado es lo que se ha consensuado y que ha sido presentado al Presidente del Poder Judicial, el cual deberá aprobarlo y enviarlo al Ministerio de Economía y Finanzas, para su discusión.
Por último compañero, La Federación Nacional se encuentra trabajando cual nuestro compromiso con todos los trabajadores, luego del trabajo con las autoridades del Poder Judicial, nos toca enfrentarnos con los técnicos de Economía y nos estamos preparando para dar la talla y obtener las mejores condiciones para el reparto del dinero que se nos ha otorgado por ley.
La Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial está alerta y a la espera de que se nos convoque junto con los representantes del PJ, por parte del MEF, para continuar en la lucha de lo que consideramos es nuestro por ser de justicia.

LA JUNTA DIRECTIVA

FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO A TODOS LOS TRABAJADORES JUDICIALES DEL PERÚ

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA FNTPJ, SOLICITA A LAS AUTORIDADES DEL PODER JUDICIAL CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO SEGUNDO DEL ACTA DE SOLUCIÓN

GESTIONES A FAVOR DE TRABAJADORES JUDICIALES CONTINUAN

COMISION DE TRABAJO CONSENSUO LINEAMIENTOS PARA OTORGAMIENTO DEL BONO DE PRODUCTIVIDAD

El Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial informa que en el marco de la ejecución del acuerdo segundo del Acta de Solución suscrito el dos de diciembre del año en curso, se ha cumplido con presentar al Poder Judicial la relación de los trabajadores que integran la Comisión de Trabajo para conjuntamente con el Equipo Técnico de la Gerencia General trabajar la elaboración de la propuesta de lineamientos para el otorgamiento del Bono de Productividad. Dicha comisión es integrada por los compañeros Diego Alcántara Domínguez y Diego Vega Bejar por el CEN de la Federación; Saúl Navarro González, Secretario General del SIDEJULM -Lima; y César Alama Márquez, Secretario General del Sindicato Base del Callao.

El día de hoy, miércoles 15 de diciembre del año en curso, en horas de la mañana y en la tarde, se sostuvo la reunión de trabajo con el equipo técnico del Poder Judicial para determinar la propuesta de lineamientos de referencia para el otorgamiento del Bono de Productividad. La propuesta presentada por la Federación se baso en cuatro lineamientos, primero: la mayor recaudación; segundo: la participación del personal auxiliar jurisdiccional y administrativo en cursos de capacitación; tercero: El compromiso de una atención oportuna y de dar un servicio de calidad al usuario; y cuarto: Informatización de la información en el proceso; los tres primeros ya han sido consensuados como indicadores, pero además, estos indicadores de medición serán dados en función al cumplimiento global que se logre en cada Distrito Judicial o sede del Poder Judicial, de manera tal que se consolide el pago del Bono de productividad en función a los objetivos de gestión institucional.

Cabe indicar, que estando a la complejidad del tema y a que se pretende desarrollar un trabajo bien elaborado que no permita mayor coordinación por parte del Ministerio de Economía y Finanzas, la Comisión durante el día de mañana culminará el perfil técnico de la propuesta de manera que su presentación se realice este viernes 17 de diciembre de curso.

MIEMBROS DE LA COMISIÓN EN PLENO TRABAJO EN LA GERENCIA GENERAL DEL PODER JUDICIAL

UNA RESPUESTA NECESARIA…

UNA RESPUESTA NECESARIA, ANTE TANTA DIATRIBA Y MENTIRA DE LOS DIRIGENTES DEL SUTRAPOJ.

LA VERDADERA UNIDAD, SE DA CON RESPONSABILIDAD

Y PRINCIPIOS, NO CON LA COACCION Y LA VIOLENCIA.

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS,

Con fecha 06 de los corrientes, la junta directiva del SUTRAPOJ – Lima publicó en su página web un comunicado cuyo contenido está lleno de diatribas y mentiras, con la finalidad de confundir a los trabajadores, pero además PARA ENCUBRIR LA ACTITUD IRRESPONSABLE DE JORGE COTRINA DURANTE TODA LA HUELGA Y ANTE SU AUSENCIA VOLUNTARIA EN TODOS LOS ESCENARIOS DE NEGOCIACION, PRETENDIO BOICOTEAR TODO TIPO DE SOLUCION. La irresponsabilidad de los dirigentes del SUTRAPOJ no puede aceptar el triunfo de todas y todos los judiciales del Perú. Pues se consiguió 93 millones de nuevos soles, victoria que no tiene precedente dentro de nuestra lucha sindical.

LA MENTIRA Y LA TRAICION DE DIRIGENTES IRRESPONSABLES.-

No es nueva la actitud de estos dirigentes, pues en el año 2007 boicotearon una asignación de 900 nuevos soles para los trabajadores judiciales, todo porque? Por la misma razón por la que pretendieron boicotear la solución a esta exitosa Huelga Nacional: NO ESTUVIERON, NI QUISIERON PARTICIPAR DE NINGUNA MESA DE NEGOCIACION en el Poder Ejecutivo ni en el Congreso de la República, pues sólo buscaban el fracaso de la Huelga Nacional para luego, como lo hacen ahora, atacar a los dirigentes de nuestra gloriosa Federación.

Se cuestiona el haberse suscrito el Acta de Solución a la Huelga Nacional, pero no se dice que el señor Jorge Cotrina, Secretario General del SUTRAPOJ – Lima, estuvo presente desde que se inició la reunión en la Gerencia General hasta el final de la misma, entonces porque Cotrina no firmó el Acta de Solución, SI DURANTE TODA LA REUNIÓN NO MOSTRÓ OPOSICIÓN A LAS CLÁUSULAS DEL ACTA DE SOLUCIÓN Y ES MÁS TODO EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO FUE CONSENSUADO NO SOLO CON SU PRESENCIA SINO CON SUS REITERADAS INTERVENCIONES?, ¿ porque no firmó? Seguramente recordó como en el año 2007 de la manera más cobarde se agredió físicamente al c. Villa ex Secretario General del Sutrapoj, cuando de manera responsable trabajó la unidad con la FEDERACION o ¿se tenía la consigna partidaria de no firmarla?

Acusan a la gran mayoría de dirigentes de provincias de traidores, por haber suscrito el Acta de Solución, dicen que “no había apuro” para suscribir el Acta, debemos entender acaso que querían que la Huelga continúe? Bajo que argumento? Claro, no aceptan que a pesar de las zancadillas de malos e irresponsables dirigentes del SUTRAPOJ la FEDERACION haya tenido la capacidad de lograr 93 millones de nuevos soles para los trabajadores judiciales, no aceptan que dicho beneficio se haya logrado también para las trabajadoras y trabajadores del D. Legislativo 1057 (CAS).

El señor Cotrina debe responder PORQUÉ ABANDONO la mesa de negociación en el Ministerio de Economía y Finanzas, dejando solo al c. Diego Alcántara Domínguez, porqué Cotrina aceptó esta responsabilidad si al final iba a tirar al tacho la decisión del Comité Nacional de Lucha?. Pero además el señor Cotrina debe responder porqué de manera sistemática y utilizando los medios de prensa PRETENDÍA BOICOTEAR a cualquier costo las negociaciones que se realizaban en el Congreso de la República?, eso señores SE LLAMA TRAICIÓN, más aún si Cotrina sabía perfectamente el estado de las negociaciones y de donde venía la solución. Cotrina NO ESTUVO EN NINGUNA REUNION NI QUISO PARTICIPAR EN ELLAS, SEGURAMENTE PENSÓ QUE ESTAS FRACASARIAN, pero se equivocó como así lo hizo durante toda la Huelga.

TRAMITE DE LA SUSCRIPCION DEL ACTA DE SOLUCION Y PORQUE SOLO SE SUSPENDIO LA HUELGA NACIONAL.

De manera infantil se nos acusa de haber remitido el acta consensuada por mesa de partes de la Gerencia General, claro si no estuvieron ni quisieron estar en ninguna sesión de trabajo para solucionar la Huelga menos iban a saber el estado de ésta. Hay que recordar compañeros que primero hicimos llegar a la Autoridad Judicial nuestra plataforma de lucha, segundo la Autoridad judicial nos remitió su contra propuesta; y tercero nosotros remitimos nuestra posición, que fue consensuada por el Comité Nacional de Lucha. De toda esta documentación sabía Cotrina, pero no entendemos, que es lo que pretenden además de confundir, SI CASI LA TOTALIDAD DE LO CONSENSUADO FUE APROBADO EN EL ACTA DE SOLUCIÓN QUE FUE SUSCRITA. Si esto fue así, porqué Cotrina no informó a su base sobre la contrapropuesta remitida por la Autoridad Judicial y de la posición del Comité Nacional de Lucha, pero ADEMAS LA NEGOCIACION DEL ACTA DE SOLUCION LA HICIERON LOS REPRESENTANTES DE TODOS LOS SINDICATOS BASE DEL PERU, NO FUE SOLO LA FEDERACION, entonces si esto es así porque Jorge Cotrina miente a los trabajadores de Lima?

Valdría la pena preguntar: “Don Jorge” a quien le hacia el juego no firmando el Acta de Solución o “don Jorge” porque trataba de boicotear la negociación en el Congreso de la República?, claro la única persona feliz de que “Don Jorge” no suscriba el Acta de Solución era el Gerente General del Poder Judicial, en la seguridad que las demás bases también no lo harían, pero la otra persona feliz que “don Jorge” pretenda boicotear la negociación en el Congreso de la República, era el Ministro de Economía. Sin embargo, pese a ello, LA CONSECUENCIA Y RESPONSABILIDAD DE LOS DIRIGENTES DE PROVINCIAS Y DE NUESTRA GLORIOSA FEDERACIÓN SE IMPUSO ante los probables negociados bajo la mesa, evitando que intereses mezquinos destinados a apoyar el fracaso de las legítimas aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial triunfe. Pero además SE OPUSO A LA TRAICIÓN Y LA MENTIRA DE DIRIGENTES IRRESPONSABLES que por intereses oscuros y propios de su naturaleza desprecian las justas aspiraciones de sus afiliados y compañeros.

La huelga no se levantó, consignamos el término SUSPENDER, para garantizar el cumplimiento de nuestra Acta de Solución y el acuerdo no fue de los dirigentes de la Federación, FUE EL ACUERDO DEL COMITÉ NACIONAL DE LUCHA en la que participó Cotrina como Secretario General del SUTRAPOJ. Acta de solución que fue firmada por casi la totalidad de los Sindicatos Bases, a excepción de cuatro, es decir, mayoritariamente abrumadora. Claro para quienes siempre buscan el caos, la mayoría nunca tiene la razón.

LA FEDERACION Y SUS SINDICATOS BASES CONSOLIDAN EL MOVIMIENTO JUDICIAL.

No es nada nueva la actitud de los dirigentes del SUTRAPOJ, claro en el año 2006, luego en el 2007, luego en el 2008, y ahora en el 2010, seguramente también en el futuro, seguirán en su intento de desafiliarse de la Federación, ahora nuevamente expresan lo mismo con su pretendida ratificación de desafiliación. Pero deben informar que los mismos trabajadores consecuentes y ajenos a intereses partidarios por su voluntad propia han rechazado esta opción y por eso siguen afiliados a la Federación, por ello pretenden confundir a sus afiliados mintiendo, al decir que no se ha conseguido nada, y los 93 millones que son? Claro los malos e irresponsables dirigentes del SUTRAPOJ querían como lo hicieron en el 2007, que fracase la huelga para así seguir en su fallido intento de dividir a la Federación.

Hacemos un llamado a todos y cada uno de las trabajadoras y trabajadores judiciales de Lima y de todo el Perú, para no dejarse sorprender por este tipo de dirigentes que nunca quisieron que logremos un triunfo en nuestra Huelga Nacional, POR ESO SE CORRIAN DE LOS ESCENARIOS DONDE SE DEBIA SOLUCIONAR NUESTRA HUELGA NACIONAL.

Con insultos nunca se ganarán la confianza de los trabajadores, sólo la consecuencia, la verdad y transparencia nos mantendrá cerca de ellos. Por ello, agradecemos a los más de 25 Sindicatos Bases que nos están mostrando su apoyo y solidaridad ante las diatribas e insultos de malos dirigentes irresponsables del SUTRAPOJ.

DICEN QUE ES UN ACTA DE TRAICIÓN PERO NO DICEN DONDE ESTA LA TRAICIÓN.

Los dirigentes irresponsables del SUTRAPOJ, pretenden minimizar la suscripción del Acta de Solución, dicen: “firmado por una parte del Comité Nacional de Lucha”, claro EL ACTA DE SOLUCIÓN FUE FIRMADA POR 26 SINDICATOS BASES y no la firmaron 04 Sindicatos Bases. Porqué entonces ser intolerante o la minoría es la que sólo tiene la razón? Así funciona la democracia para los dirigentes del SUTRAPOJ? Pero Jorge Cotrina estuvo de acuerdo con el Acta de Solución, el participó e intervino, por ello se consensuó en la presencia de Jorge Cotrina y en ningún momento manifestó su desacuerdo con ninguna cláusula, siendo que se retiró de la reunión con el argumento de que el acta iba a ser suscrita por Sindicatos Bases no afiliados a la Federación. Mal argumento, nuevamente le fallaron sus cálculos, porque el Acta fue firmada solo por los sindicatos bases afiliados a la Federación como así lo establece el Estatuto.

De la manera más absurda dicen que es un Acta de traición porque se va a recuperar horas. En provincias la paralización fue total así que todos tendremos que recuperar horas como corresponde, en Lima en cambio, si hubieron audiencias, sentencias etc., hubieron trabajadores que optaron por no acatar la huelga, pero de quien es la responsabilidad? Acaso la Federación o el Comité Nacional de Lucha es responsable de que la Huelga Nacional en Lima no haya sido total?, que trabajadores hayan marcado sus asistencias de entrada y salida, como ellos mismos lo afirman?. No señores, la responsabilidad es de los dirigentes del SUTRAPOJ que no supieron concientizar a dichos trabajadores, pero que además no supieron organizar sus piquetes para evitar estos inconvenientes, de manera tal que una incompetencia organizativa del SUTRAPOJ no puede ser sustento para manipular, mentir y lanzar diatribas contra los dirigentes de la Federación y los Dirigentes de provincias que integraron el Comité Nacional de Lucha.

No dicen cuál es el acto de traición, porque no lo hay, inventan tonterías y pretenden sorprender a los trabajadores y trabajadoras, con el afán de justificar su inoperancia y acciones descubiertas para que la Huelga nacional fracase, PERO LA HUELGA NACIONAL FUE UN ÉXITO, SE LOGRÓ LO QUE DESDE LA REORGANIZACIÓN DE LA FEDERACIÓN NO SE CONSIGUIÓ y eso se verá reflejado en el aumento de la capacidad adquisitiva de cada uno de los trabajadores judiciales.

LA ESCALA REMUNERATIVA, COMO PLATAFORMA PRIORITARIA DE LA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL.

La nueva escala Remunerativa, es una legítima aspiración de todos nosotros y en ello expresamos nuestro compromiso de lucha para lograr este objetivo, que permita acceder a una mejor calidad de vida, como trabajadores de un Poder del Estado, que reivindique nuestra dedicación exclusiva al Poder Judicial, pero además que termine con la discriminación de que somos objeto, pues nos mezquinan un sueldo digno mientras que a otros sectores si se les paga sueldos decorosos, por ello reiteramos nuestro compromiso de lucha para hacer de la Escala remunerativa una realidad.

BONO DE PRODUCTIVIDAD YA ES UNA REALIDAD.

Por ahora, estamos dedicados a culminar la gestión para que los 93 millones obtenidos, sean distribuídos entre todas y todos los trabajadores judiciales, con ese motivo al haberse ya aprobado la Ley de Presupuesto, se ha remitido al Titular del Pliego la relación de los cuatro compañeros trabajadores que trabajarán conjuntamente con los técnicos del Poder Judicial los lineamientos y pautas de distribución de este bono de productividad conforme al acta de solución suscrita, de manera tal que este 15 de Diciembre, sea culminado y remitido al Ministerio de Economía y Finanzas a efectos que se publique el Decreto Supremo que viabilice dicho pago. En esta misma línea, sostendremos una reunión con la señora Fiscal de la Nación, para que conforme a la Ley del Presupuesto, en el mismo lapso de tiempo remita también los lineamientos de su propósito.

¡VIVAN LOS TRABAJADORES JUDICIALES DEL PERÚ!

¡CONSIGAMOS LA VERDERA UNIDAD SIN COACION!

¡POR LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR JUDICIAL!

¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!

SE PUBLICA LEY DE PRESUPUESTO QUE CONFIRMA VICTORIA DE JUDICIALES

NUESTRA LUCHA FUE RESPONSABLE Y TRANSPARENTE, NUESTRO OBJETIVO FUE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES. PROMULGACION DE LEY DE PRESUPUESTO RATIFICA VICTORIA JUDICIAL

¡VIVA NUESTRA GLORIOSA FEDERACIÓN!

LOS HECHOS NOS DAN LA RAZON

DIGAMOS LAS COSAS TAL COMO SUCEDIERON,

BASTA DE TANTA MENTIRA E INTENTO DE DIVISIÓN

Compañeras y compañeros, trabajadores de nuestro Poder judicial, durante todo este tiempo, hemos estado convencidos de que los judiciales no podemos estar dividiéndonos entre nosotros trabajadores del Poder Judicial y por eso este CEN, no atacó ni les dijo sus verdades a la actual Junta Directiva del Sutrapoj, buscamos en todo momento la unidad, aún incluso de no decirles mentirosos por todo el veneno de odio y violencia que propagan por donde caminan y que contamina las mentes y acciones de algunos trabajadores, pero es hora de desenmascararlos y decirle basta ya de tanta retórica violentista irracional, salpicada de rencor y odio que propagan.

Nos acusan de “traidores”, pero de que traición podemos hablar y nos preguntamos ¿conseguir 93 millones de soles para repartirlos entre los judiciales incluido CAS y la aprobación de los 13 puntos del acta de solución? ¿Eso es traición? Luego, hablan de que su secretario Cotrina, no quiso firmar el acta soterrada hecha en la madrugada por una posición principista, entonces ¿por qué Cotrina Portal y su Junta Directiva, llámese Jorge Torres, Graciela Carrera, y otros que se encontraban en el Primer Piso de la Gerencia General donde se llevo a cabo la reunión, estuvieron hasta la madrugada?. Dicen que había que consultar a las bases y ¿por qué no lo hizo?, si el mismo pidió el acta de consenso que se aprobó en la víspera y que según iba a hacer que la apruebe en su asamblea de delegados.

Para los que no saben Cotrina, se retiró al final de la reunión, NO porque quería consultar el Acta de Solución con su base, sino porque no quería que firme el delegado del Sindicato Mixto de Lima quien estuvo presente en dicha reunión y pedía firmar ya que manifestaba que también había participado de la huelga nacional indefinida, así como también estuvo presente en el congreso haciendo gestiones junto con los demás miembros del Comité Nacional de Lucha , y además porque no tiene el temple suficiente para asumir alguna responsabilidad verdadera, sólo sirve para echarle la culpa a otros. Y eso en Lima y Provincias los trabajadores Judiciales ya se dieron cuenta de la clase de dirigente que es.

Nos acusan de haber entregado el acta a Hugo Suero, para los que desconocen pues, los proyectos de Actas se presentan entre las partes, para su conocimiento, tal es así que la gerencia también nos presentó el suyo de fecha 30 de Noviembre 2010, el mismo que fue repartido y hecho de conocimiento de todo el Comité Nacional de Lucha, la pregunta es ¿Cotrina lo hizo conocer a sus delegados y a su junta Directiva? Vomitan odio y no explican que esto es un trámite de partes. Al final ¿quien le hace el juego al empleador? y ¿quiénes son los traidores?.

Despotrican contra otros Sindicatos de Lima, que no aceptan la forma de actuar de estos dirigentes, que desde las épocas de Arteaga, Andrea Ríos, Max Lozada y ahora Cotrina, sólo envían mensajes de unidad forzada, de querer con violencia, de vomitar amor, contra los que no están de acuerdo con ellos y le echan la culpa a la Federación de que nosotros los aceptamos y que rompemos “la unidad”. No fueron ellos los que fracasaron en su acción de formar una Federación Paralela en el 2006, la unidad se conquista, la unidad se forma y fortalece no con insultos, no con epitafios, no con violencia, la unidad se conquista cuando las discrepancias se confrontan libremente escuchando a todos y eso es lo que esta Federación ha venido haciendo, si esto no les gusta a la Junta Directiva del Sutrapoj, que podemos hacer.

Destacan a dirigentes principistas que no firmaron el acta y tenemos que decirles a todos que los que no firmaron el acta fueron sólo 5 (cinco) bases Sutrapoj Lima, Sutrapoj Lima Norte, Junín, Ica y Huancavelica. En el caso del Cuzco el delegado tenía acuerdo de asamblea de base de firmar el acta y simplemente no lo hizo.

Porque el Sutrapoj se esconden en las medias verdades, que al final son mentiras también cuentan una parte de la historia, pero no completan todo los actos y al final ¿porque creen que siempre se quedan solos?, tan poderosos somos los de la Federación, para que al final los Secretarios Generales de las Bases de Provincias, que han estado presente y han seguido de cerca todo el desarrollo de la huelga, se aparten en este caso de Cotrina y del Sutrapoj, ¿saben porque compañeros?, por que se dan cuenta de que lo que habla Cotrina difiere de lo que hace, porque al final tiene que traer con mentiras a los compañeros, diciéndoles que nadie le había dicho que había un Comité Nacional de Lucha en el local de la CUT, llevando un promedio de ciento cincuenta trabajadores, llenando la sala de la reunión, y no les dijo que dicha reunión solo era del Comité Nacional de Lucha y que al terminar, él bien podría haberles informado sobre los temas que se trataron; llenándolos de espíritu irracional y violentista, en aptitud cobarde por que el solo no puede afrontar nada y lo dijo delante de varios compañeros “Yo no podía venir sólo”, entonces si a ustedes algunos delegados y afiliados los engaña, bueno que haremos pero, a los que hemos visto su actuar no nos puede engañar y por eso al final se queda solo.

Nos acusa que traemos delincuentes, jamás actuaremos como usted Cotrina (si durante los paros y la huelga nacional jamás se separo su seguridad contratado por usted), pero tampoco te creas tan vivo y no creas que nos vayamos a dejar pegar, tal como se lo hicieron a los integrantes de la Federación anterior y hablamos de los c. Rengifo, Maraví, Alcalá y Vila en el edificio de Alzamora en el 2007. Nosotros nunca hemos amenazado a nadie ni intentado a agredir a nadie del Sutrapoj, ya sea dirigente ni afiliado, nosotros somos gente decente y si creemos que tenemos que solucionar algo con golpes lo hacemos uno contra uno y no como actúan ustedes dirigentes de Lima.

Hablan de que jamás vieron al Secretario de la Federación o a sus integrantes del CEN en las Calles pues es mentira ya que las filmaciones y las fotos hablan por si solas; y que dijiste cuando quisieron agredir con huevos a Diego Alcantara al salir del congreso para informar de las gestiones, absolutamente nada te quedaste mirando sin controlar a tus compañeros, dejando tal vez que se agredan unos a otros entre trabajadores. Porque no dices, lo que se quedo en el Comité Nacional de Lucha, aquel en que firmabas las actas y después decías que no habías firmado ante tu asamblea de delegados; el comité de Enlace Parlamentario que encabezaba el c. Alcántara, tenía que estar dentro del Congreso al cual nunca apareciste a pesar de que conformabas dicho comité y cuando quisiste hacerlo no pudiste porque en tu genial razonamiento insultabas a todo el mundo, incluyendo congresistas. Todavía pretendes hacer creer que con SOLO la acción en las calles se solucionan las huelgas figureteando en la Tv para que tus agremiados te vean, bueno allá los que te creen, nosotros solo podemos decirte que mientras Cotrina, estaba en su casa, los demás miembros del Comité Nacional de Lucha seguíamos en el congreso hasta altas horas de la noche y luego de allí nos íbamos a visitar a nuestros compañeros de la Huelga de Hambre incluso los días que tu no ibas, es decir Sábado y Domingo. Y todavía se creen valientes luchadores, cuando sus actos y sus diatribas sólo les da para, ser cobardes agitadores.

Nos dices de qué alardeamos de nuestras reuniones y tú con quien te reuniste para darle solución a la problemática del Poder Judicial, como siempre con nadie. Solo sirves para confrontar. Porque eso es lo que son tú y tus áulicos de tu junta directiva, ¿que aportaron para la solución de los problemas? absolutamente nada.

Nos dices acta de Sujeción por qué no dice el acta de solución “Todos los trabajadores sin excepción” y por qué no cuentas que tú y el de Secretario de Ica sustentaron, que no se podía poner la palabra sin excepción, porque contravenía con las leyes laborales, miéntele a los que no estuvimos allí. Hablas del Proyecto de Nueva Escala Remunerativa no se puso, porque no cuentas que eso contravenía con el acuerdo noveno donde pedimos la restructuración del bono tal cual lo van a hacer con el Ministerio Público, mediante el famoso efecto espejo. Ahora pides la destitución de Hugo Suero, sin embargo cuando estabas frente a el no le decías nada, incluso cuando te decía “Don Jorge” y no vas a poder negarlo porque todos lo escuchamos y una vez más las fotos hablan por sí solas.

Para Finalizar los amantes de la mentira o medias verdades, el odio, la violencia y la falta de argumentos para poder demostrar sus acciones, al final terminan desenmascarados tarde o temprano, porque la mentira tiene patas cortas y no dura para siempre. Sólo lamentamos que ratifiquen su intención de desafiliarse de la Federación, sabemos también que esa es una actitud que es individual y voluntaria, lo único que les podemos decir compañeros que si toman esa aptitud no vamos a solucionar nuestros problemas, esto se soluciona con dialogo y predisposición a encontrar salidas que nos lleven a un entendimiento donde las bases salgan fortalecidas, en cuanto a los dirigentes del Sutrapoj si quieren desafiliarse, pues háganlo, que esa sería la cereza que coronaría sus mentiras y cobardía.

¡VIVA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES!

¡BASTA DE MENTIRAS!

¡DESTERREMOS A LOS IRRESPONSABLES!

REPRESENTANTES DEL PODER JUDICIAL PRESENTES EN LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE SOLUCIÓN
Gerente General del Poder Judicial, Ing. Hugo Suero Ludeña

Jefe de Asesoría Legal, Dr. Elio Otiniano Sanchez

Gerente de Personal y Escalafón Judicial Doctor Jaime Gómez Valverde

Gerente de Planificación, Econ. Juan de Dios Hernández Palomino

Sub Gerente de Procesos Técnicos, Dr. Cesar Garcia Cespedes

Miembros del Comite Nacional de Lucha Presentes en el Debate y Aprobación del Acta de Solución